“Café com Inclusão” é realizado entre colaboradores como ação do programa Delta+
Em celebração ao Dia Internacional das Pessoas com Deficiência, a Delta Sucroenegia através do programa Delta+ realizou o "Café com inclusão", onde os gestores e colaboradores compartilharam histórias de vida e carreira.
No encontro, que faz parte das ações do comitê de PCD do programa, teve o relato de experiência do coordenador Mateus Vaz de Rezende, coordenador de Tecnologia da Informação e um bate-papo entre gestores e colaboradores portadores de alguma deficiência onde trataram sobre o capacitismo no mercado de trabalho e o incentivo ao crescimento profissional.
O capacitismo, é um tipo de preconceito, com atitudes que podem criar barreiras que limitam as oportunidades e a participação plena das pessoas com deficiência na sociedade. É importante reconhecer e combatê-lo, a fim de promover a inclusão e a igualdade para todos.
A Delta sempre busca promover um ambiente seguro e inclusivo, onde todos os colaboradores se sintam respeitados e protegidos. Segue trilhando um caminho construção de um ambiente de trabalho que celebra a diversidade em todas as suas formas, e ações como essas, que contribuem para a construção de uma cultura organizacional saudável, que valoriza a diversidade e promove relações de trabalho respeitosas.
